Seçmeli Kalite geliştirme 1.Dönem 1.Yazılı Soru ve Cevapları

 DERS KİTABI CEVAPLARINA BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ! 

Seçmeli Kalite geliştirme 1.Dönem 1.Yazılı Soru ve Cevapları

PAZARLAMA ALANI  TİCARET SEKRETERLİĞİ BÖLÜMÜ

SEÇMELİ KALİTE GELİŞTİRME DERSİ 12. SINIF

1. DÖNEM 1.YAZILI SINAV SORULARIDIR

1. İnsan kaynakları politikasına yöne veren ilkelerden beş tanesini yazınız.

2.  İş analizini oluşturan temel   üç bölümü yazınız

3. İnsan kaynaklarında optimal çıktının elde edilmesi için 3D ilkesini  ( doğru iş, zaman ve yer) savunan insan kaynakları politikasına yön veren hangi ilkedir.

4. İş analizinde bilgi toplama yöntemlerini yazınız.  En uygun yöntemi belirtiniz.

5. İş organizasyonu yapan, satış için hazırlanan, müşterilerle görüşerek satış işlemlerini takip ve kontrol eden kişiye_________________ denir.  Şirketin yatırım stratejisi doğrultusunda yatırıma uygun gayri  menkulleri tespit eden ve alımını sağlayan gayri menkulleri yöneten kiraya veren  teknik kontrolleri yapan kişiye ______________ denir.

6. Personel tedarikinde iç kaynakları başlıklar halinde yazınız.

7. Personel seçim tekniklerini yazınız.

8. Personel eğitiminde kullanılan yöntemleri yazınız.

9. İş ilanı verilirken kapalı duyuru nasıl yapılır ve amacını yazınız.

10.  Personel tedarikinde kullanılan dış kaynakları yazınız.

Not : Sınav süresi  40 dk.dır. her sorunun doğru cevabı 10 puan olup toplam 100 puandır.

                                                                                 Yasin ADANUR

                                                                           Muh. fin. Öğretmeni           

                                          

TİCARET MESLEK LİSESİ PAZARLAMA ALANI  TİCARET SEKRETERLİĞİ BÖLÜMÜ

SEÇMELİ KALİTE GELİŞTİRME DERSİ 1. DÖNEM 1.YAZILI

 SINAV SORULARI CEVAP ANAHTARIDIR

1. Verimlilik, insancıl davranış, eşitlik, güvence, açıklık,  gizlilik (bunlardan herhangi beş tanesi)

2.     İş tanıtımı —- iş gerekenleri —- meslek standartları

3.  Verimlilik ilkesi

4.  Yöntemler:  gözlem, anket,  mülakat    etkili yöntem: Anket yöntemi

5. İş organizasyonu yapan, satış için hazırlanan, müşterilerle görüşerek satış işlemlerini takip ve kontrol eden kişiye Satış Elemanı denir.  Şirketin yatırım stratejisi doğrultusunda yatırıma uygun gayri  menkulleri tespit eden ve alımını sağlayan gayri menkulleri yöneten kiraya veren  teknik kontrolleri yapan kişiye Yatırım Danişmanı denir.

6. Terfi, kıdeme göre yükselme, performansa göre yükselme, iç transferler

7.  İş görüşmesi, Mülakat,  Referans alma

8. İş başında eğitim———- İş dışında eğitim

9. Açık adres yerine posta kodu ve telefon numarası yazılarak yapılır. —— Bütün adaylara cevap vermekten kurtulmak için yapılır.

10.  Duyurular

   Referanslar

   Öğretim kuruluşları

   Kişisel iş talepleri

   İnternet

Not : Sınav süresi  40 dk.dır. her sorunun doğru cevabı 10 puan olup toplam 100 puandır.

12.sınıf Seçmeli Kalite geliştirme 1.Dönem 1.Yazılı Soruları, meslek lisesi Seçmeli Kalite geliştirme 1.Dönem 1.Yazılı Soru ve Cevapları, Seçmeli Kalite geliştirme 1.Dönem 1.Yazılı sınavı soruları , Seçmeli Kalite geliştirme 1.Dönem 1.Yazılı Soru ve Cevapları 12.sınıf

 DERS VE ÇALIŞMA KİTABI CEVAPLARINA BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ