DERS KİTABI CEVAPLARINA BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ!
OGYE Yıl Sonu Raporu
7. A Blok koridoru 2 taraftan
bölme yapılarak kapatıldı.
…. YILI OGYE YILSONU
RAPORU
Okulun Adı :………….. Okulu
Bulunduğu Bölge :……………..Bölgesi
Bağlı Olduğu İl/İlçe :İstanbul/Fatih
Öğretim Yılı :.
Bağlantı Telefonu :
l.OKULUN FİZİKİ KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ
A-Yapılan Çalışmalar
1. İdareci
odaları ve öğretmenler odası zeminleri seramik kaplandı
2. Okul
çevresindeki tel örgülerin eksik bölümleri tamamlandı.
3. Milli
levhalar temin edilerek tüm sınıflara asıldı.
4. 3
dersliğe daha klima takılarak ‘tüm sınıflara klima’ hedefi gerçekleştirildi.
5. Yeni teknolojiye sahip bir fotokopi
makinesi alındı.
6. Eski
tuvalet binasının dönüşümü yoluyla okula depo kazandırıldı.
8. Okula
güvenlik görevlisi istihdamına bu sene de devam edildi.
9. Öğretmen
odası mobilya döşemeleri ve iskeletleri yenilendi.
B-Beklenen Yararlar
1.Zemin döşeme ve yenileme
çalışmalarıyla öğretmen, öğrenci ve çalışanların motivasyonlarının arttırılması
amaçlandı.
2.Fotokopi
makinesi, depo, klima v.b. kazanımlarla eğitim-öğretim kalitesinin arttırılması
,okula ilginin sağlanması ve sağlıklı bir okul ortamının yaratılması amaçlandı.
3.Okulun
temel fiziki eksikliklerinin giderilmesiyle çevrede “benim okulum” bilincinin
oluşturulması amaçlandı.
4. Okul –öğrenci ve çalışanların daha güvenli bir
ortamda olmaları sağlandı.
C-Kullanılan Kaynaklar
1.Döşeme,
yenileme, fotokopi makinesi ve diğer giderler velilerin yaptıkları bağışlar,
okul kantininden gelen pay ile karşılandı.
2.Güvenlik
görevlisi gideri de aynı kaynaklardan
karşılandı.
D-Karşılaşılan Sorunlar Ve Çözüm Önerileri
1.Bakanlığın
yeterli ödeneği sağlamaması.
Çözüm:Bakanlık, okullara yönelik yaptığı yardımları arttırmalıdır.
2.Okul-aile
birliğinin yeterince etkin olamaması.
Çözüm:Bu oluşumlar yeniden yapılandırılmalı ve bu amaçla yasal
düzenlemeler gerçekleştirilmelidir.
3.Yerel yönetimin ve
velilerin duyarsızlığı.
Çözüm:Yasal düzenlemelerle yerel yönetimlerin okullarla
ilgilenmesi zorunluluğu getirilebilir.Velilerinin okulla ilişkilerine ve okula
sahip çıkma performanslarına göre öğrencilerin ödüllendirilmesi ve
cezalandırılması esasına dayanan yasal çalışmalar yapılabilir.
E-Ulaşılan
Sonuçlar
1.Eğitim ve öğretim ortamının kalitesinin arttığı gözlendi.
2.Öğrenmeyi
özendiren bir okul ortamı oluşturuldu.
3.Okulun fiziki görünümüyle insanlar üzerinde
olumlu bir etki bırakması sağlandı.
ll.OKULUN
İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ
A-Yapılan
Çalışmalar
1.TKY projesi kapsamında gelişim
planı oluşturularak iyileştirme ekipleri kuruldu ve iyileştirme çalışmaları yapıldı.
2.Birinci ve ikinci kademe
öğrencilerine yönelik bursluluk ve SBS başarısını artırmak için okulda
kurs düzenlendi.
3.Veli toplantıları
yapıldı.
4.Öğrenci ve
velilerin çeşitli sorunlarını kapsayan sohbet toplantıları düzenlendi.
6.Şubat ayında
2010-2014 dönemi Stratejik Planı hazırlandı.
B-Beklenen Yararlar
1.TKY çalışmalarıyla
okulun sürekli bir iyileştirme sürecine girmesi .
2.Toplantılarla
öğrenci ve velilerin okula sahip çıkmaları.
3.Kurslarla öğrenci
başarısını artırma.
4.Stratejik Planla
okulun önümüzdeki 5 yılının gelişimi planlandı.
C-Kullanılan
Kaynaklar
1.TKY çalışmalarında
okulun bilgisayarları, fotokopi makinesi ve öğretmenlerin özel imkânları
kullanıldı.
2.Sohbet ve veli
toplantıları için okulun salonu kullanıldı.
D-Karşılaşılan
Sorunlar Ve Çözüm Önerileri
1.TKY çalışmalarında
yeterli bilgiye sahip olunmaması.
Çözüm:Bütün okul personeline yönelik seminer,panel ve
kurslar düzenlenebilir.
2.Ekonomik ve
parasal sorunların yaşanması.
Çözüm:Milli Eğitim Bakanlığı
okullara yeterli miktarda ödenek gönderebilir.
E-Ulaşılan
Sonuçlar
1.TKY
çalışmalarıyla okulu geliştirme bilinci
gelişti.
2.Sohbet
toplantıları sonucunda öğrencilerin sorunlarını aktarmakta daha aktif hale
gelmeleri
sağlandı.
3.Veli toplantıları
sayesinde velilerin okula ilgileri arttırıldı.
lll.OKULUN
EĞİTİM-ÖĞRETİM ETKİNLİĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ
A-Yapılan
Çalışmalar
1.TKY kapsamında
bir ölçme-değerlendirme ekibi kurularak sınavlarda kullanılan soruların amaçlara
uygunluğu ve yazılı sınavların takviminin yönetmeliklere uygunluğu sağlandı.
2.Zümre ve şube
öğretmenler kurulu toplantılarının düzenli olarak yapılması sağlandı.
3.TKY çalışmaları
kapsamında öğretmenlerin hizmet içi eğitim ihtiyaçları belirlendi.
3.Önemli gün ve
haftaların kutlanmasına yönelik faaliyetler düzenli olarak yapıldı.
4.Sosyal kulüp çalışmaları bir takvime bağlanarak düzenli
olarak gerçekleştirildi.
B-Beklenen
Yararlar
1.Ölçme-değerlendirme ekibiyle, derslerde başarının arttırılması
amaçlandı.
2.Kutlamalar, sosyal
çalışmalar, sınıf rehberlikleri gibi etkinliklerle kolektif çalışma
bilincinin arttırılması amaçlandı.
3.Hizmet içi eğitim
ihtiyacının belirlenmesiyle öğretmenlerin yeterliliklerinin arttırılması
amaçlandı.
C-Kullanılan
Kaynaklar
1.Faaliyetler için
okulun salonu kullanıldı.
2.Fotokopi , baskı
makinesi,okulun ve öğretmenlerin bilgisayarlarından yararlanıldı.
D-Karşılaşılan
Sorunlar Ve Çözüm Önerileri
E-Ulaşılan
sonuçlar
1.Ölçme-değerlendirme çalışmalarıyla diğer OGYE ekiplerinin
faaliyetleri kolaylaştırıldı.
2.TKY çalışmalarıyla sürekli aktif olma bilinci
geliştirildi.
3.Okulda kendi kendine öğrenme çabaları arttı.
lV.
OKUL-ÖĞRENCİ-VELİ İŞBİRLİĞİNİN
GELİŞTİRİLMESİ
A-Yapılan
Çalışmalar
1.Eğitim bölgesinde yapılan tüm toplantı, seminer, panel, konferans
gibi çalışmalara okul katılımı sağlandı.
2.Kermes v.b etkinliklerle öğretmen-öğrenci-veli kaynaşması
sağlandı.
3.Veli toplantıları yapıldı.
4.Ölçme-değerlendirme, teknoloji takibi gibi konularda okul
bünyesinde bilgilendirme toplantıları yapıldı.
5.Yıl sonu Resim Sergisi
düzenlenerek İl Milli Eğitim Müdürü davet edildi.
B-Beklenen
Yararlar
1.Toplantı, seminer vb. katılımlarıyla öğretmenlerin eğitim
gündemini takip etmeleri amaçlandı.
2.Kermes, sergi, veli toplantısı gibi çalışmalarla çevrede
“benim okulum” bilincinin oluşması amaçlandı.
C-Kullanılan
Kaynaklar
1.Okulun salonu kullanıldı.
D-Karşılaşılan
Sorunlar Ve Çözüm Önerileri
1.Velilere yönelik çalışmalarda katılım eksikliği.
Çözüm:Veliler okul hakkında sürekli
bilgilendirilirse katılım arttırılabilir.
2.Üst makamlara bildirilen faaliyetlere bürokratların yeterince
katılamamaları.
Çözüm:Eğitim Bölgesi Koordinatör
Müdürlüğü’ nce belirlenen ve duyurulan çalışmalara katılımın sağlanabilmesi
için, Kaymakamlık ve Milli Eğitim verilen yasal imkânları kullanabilir.
E-Ulaşılan
Sonuçlar
1.Kaynaşma yoluyla veliler ve öğrencilerle ilişkiler resmi
boyuttan daha samimi bir hale getirilmiştir.
2.Öğretmenlerin katıldıkları toplantı vs. aracılığıyla
eğitim gündemini takip etmeleri sağlanmıştır.
3.Veli toplantıları vesilesiyle velilere öğrencilerinin
sorunları konusunda daha duyarlı olmaları aşılanmıştır.
V.GENEL
DEĞERLENDİRME
1.TKY projesi ile okulda öğretmenlerin, velilerin ve
öğrencilerin yeni bir heyecan ve gayret kazandıkları görülmektedir. Ancak konunun
daha iyice anlaşılamadığı ve eğitim camiasına tam olarak kavratılamadığı da bir
gerçektir.
2.Bulunduğu ortam nedeniyle daha fazla sorunlarla
karşılaşan bizim okulumuz gibi okullara ilgililerce daha fazla zaman, ödenek, araç-gereç
ve personel ayrılması gerekmektedir. Bu kapsamda mevcut çalışanlarımızın da
moral-isteklendirme ve imkân yönünden desteklenmesi gerekmektedir.
3.Okulumuza çok acil bir şekilde norm kadro dahilinde
hizmetli ve destek personeli verilmesi faaliyetlerin gerçekleştirilebilmesi
açısından önemlidir.
4.Ders araç gereçleri, teknolojik cihaz vb. yönünden okulumuzun
mutlaka desteklenmesi gerekmektedir.
5.Okulumuza üniformalı güvenlik temin edilmesi, çevrede
yaşanan hırsızlık ,araç-gerece zarar verme vb. açılarından önemlidir.
Bakanlığın bu işi üstlenecek olması okulu maddi bir yükten kurtaracaktır.
……………………..
Okul Müdürü
OGYE Başkanı
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder