59. Özel Güvenlik Sınavı Cevapları Açıklamaları ile birlikte

Düzenle

59. Özel Güvenlik Sınavı Cevapları Açıklamaları ile birlikte

59. Özel Güvenlik Sınavı Cevapları Açıklamaları ile birlikte
59. ÖGG CEVAPLARI SADECE SİTEMİZDE


Arkadaşlar sınav yapılalı 1 ay süre geçmesine rağmen CEVAP ANAHTARI HİÇ BİR SİTEDE YOK, resmi site dahil hiç bir site 59. Özel güvenlik sorularını yayınlamadı.

Sitemiz olarak CEVAPLARI AÇIKLAMALARI İLE BİRLİKTE YAYINLIYORUZ.

59. Özel Güvenlik Sınavı Cevapları Açıklamaları ile birlikte
59. Özel Güvenlik Sınavı Cevapları Açıklamaları ile birlikte

Lütfen cevap ve açıklamaları kaynak belirtmeden ve aktif link vermeden sitemizden kopyalamayınız.

Soru 1  D Göz teması

Soru 2  B Rol çatışmaları 
Uzmanlaşmanın getirdiği çatışmalardır. Rol çatışmalar diyebiliriz çünkü uzmanlaşma ile birlikte roller dağılır çoğalır ve çatışmalar olur.  
  
Soru 3  C Model (iletişim araçlarında yoktur)
İletişimi açıklamak için altı temel öge kullanılır:
1-Kaynak (Gönderici)
2-Alıcı (Hedef)
3-İleti (Mesaj)
4-Bağlam (Ortam)
5-Dönüt (Geri bildirim)
6-Kanal (Araç)  

Soru 4  A şıkkı Dikey iletişim örneğidir  

Soru 5  D şıkkı
Burada önem sırasına göre sözlü içeriğin en etkili iletişim olduğu açıktır. 
Beden dilimi, yoksa dil ötesi öğeler mi daha etkilidir.
Dil-ötesi iletişim, sesin niteliği ile ilgilidir; sesin tonu ve sesin hızı, şiddeti, hangi kelimelerin vurgulandığı, duraklamalar vb özellikler, dil-ötesi iletişim sayılır. Dille iletişimde kişilerin -ne söyledikleri-, dil ötesi iletişimde ise, -nasıl söyledikleri- önemlidir. Araştırmalar, insanların günlük yaşamda, birbirlerinin ne söylediklerinden çok nasıl söylediklerine dikkat ettiklerini göstermektedir (Mehrabian, 1968). Karşımızdakinin sözlerinin kapsamı kadar-hatta daha da fazla- ses tonundaki canlılık da bizi ilgilendirir. Yani semantik öğeler kadar dil-ötesi öğeler de iletişimde etkilidir. Yüksek sesle halimizi, hatırımızı soran birisi, daha sonra sesini kısarak -Akşama bize buyur- derse, bu sözden, -Gelmeni pek istemiyorum- anlçıkarırız. Bu tür, alçak sesle çabucak söylenivermiş davetlere -yarım ağızla yapıldı- deriz. Bir de davetin yürekten mi, yoksa yarım ağızla mı yapıldığını anlamaya çalışırken, başvurduğumuz önemli ölçütlerden birisi, dil-ötesi öğelerdir.
Sözlü Dil ve Sözsüz Dil/Beden Dili
Kişilerarası yüz yüze iletişimde düşünceler sözlü, duygular ise sözsüz
dil ile anlatılır. Başka bir deyişle, kişilerarası iletişimde konuşma dili duyguları
dile getirmede genellikle yetersiz kalır. Çünkü sözler konuşmanın içeriğini
oluştururlar, oysa sözsüz iletişim duygusal bilgiyi aktarır. Günlük yaşamdaki
ilişkilerde sözel kodlar dışında başvurulan simgesel kodlardan sözsüz
olanlar, anlamı yaratma ve paylaşmada çoğu kez bilinçsiz olarak sürekli kullanılırlar.
Öyle ki beden diliyle verilen mesajlar insanlarla anlaşmada en
temel araç niteliği taşır. Araştırmalar iletişimde beden dilinin; se s tonu (%
38 ) ve sözcüklere (% 7) göre % 55 oranla önde olduğunu gösterm  

Soru 6  E Kişinini elini sıkmak  

Soru 7  A Dışsal motivasyon
İÇSEL VE DIŞSAL MOTİVASYON
Motivasyon , içsel ve dışsal iki kaynağa sahiptir.
İçsel olarak motive olmuş insanlar kompetant ( becerikli, usta, ehli ) olmak için içsel açlığa sahiptirler.Bu insanlar başarılı olmak için kendilerini yönetebilme özelliğine sahiptirler.Kompetanlık ve kendini yönetebilme, başarılı olmak için kişilerin takip ettikleri içsel niteliklerdir(19 ).
İçsel olarak motive olmuş insanlar oyuna ve onurlarına düşkündürler. Bu duyulan içsel onur onları en iyisini ortaya koymaya motive eder. Etraflarında bir çok insanın olması onlar için önemli değildir. Yalnız başlarına, yaptıklarını büyük bir zevk alarak sürdürürler.
Dışsal motivasyon, diğer insanlar aracılığı ile gelen, negatif ve pozitif etkilerde bulunabilen, davranışın tekrarlanma olasılığını artırıp, azaltabilen, maddi ve manevi değerler taşıyabilen güçlendirme veya pekiştirmelerdir. Dışsal ödüller maddi olmayan kaynaklardan gelebilir. Örneğin, takdir edilme, övülme,alkışlanma v.b.  

Soru 8   C Yetişkin - yetişkin  

 Soru 9   A Size çok kırıldım, bu değişikliği yaparken benim de fikrimi sormalıydınız.
BEN DİLİ: 
Günlük konuşmalarımızda ne düşündüğümüzü ve ne hissettiğimizi birinci tekil kişi ağzından aktaran konuşma şeklidir. Konuşmalarımızda ?ben?li ifadeler kullanırsak hem karşımızdaki insanları kırmamış hem de kendimizi daha iyi ifade etmiş oluruz. Kısacası ben dili bize şu yaraları sağlar:
1. Karşımızdaki kişiyi savunmaya yönlendirmez.
2. Kişiyi suçluluk duygusu içinde bırakmaz.
3. Duygunun nedeni net şekilde ortaya konduğundan sağlıklı iletişim oluşur.
4. Ben dilini kullanan kişi karşısındakini düşünmeye yönlendirir.
5. İletişim sorununu ortadan kaldırarak anlaşmazlık olmasını engeller.
6. İnsanlar arasında iletişimi kuvvetlendirir.
SEN DİLİ:
Karşımızdaki kişiyi suçlayan bir konuşma şeklidir. Cümleler sürekli ikinci şahsa göre çekimlenir. Sağlıklı bir konuşma tarzı değildir.
Sen dilinin olumsuz özellikleri şu şekilde sıralanabilir:
1. Kişiye kendini suçlu hissettirir.
2. Davranışa değil kişiye yöneliktir.
3. Karşımızdaki insanı savunmaya yönlendirir.
4. Tekrardan iletişim kurma isteğini ortadan kaldırır.
5.İnsanların kalbini kırar, kişiyi üzer.
6. Problemin neyden kaynaklandığının anlaşılmamasına sebep olur.
SEN VE BEN DİLLERİNE ÖRNEK VERECEK OLURSAK
-Sen geç kaldın, çok iyi bir fırsatı kaçırdım.
Ben dili:
-Geç kalman çok iyi bir fırsatı kaçırmama sebep oldu, çok üzüldüm.
--------------------
Sen dili:
 - Çok dikkatsizsin, her zaman hatalarını düzeltmek zorunda kalıyorum.
Ben dili:
- Sürekli yaptığın hataları düzeltiyor olmak beni çok yoruyor.  

Soru 10   A şıkkı  

Soru 11  D Şıkkı Kaynağın ne dediğine dikkat etmeden söylenenleri yorumlamak
------------
FEED-BACK (Geri Bildirim-Yansıma), alıcının mesajı nasıl yorumladığını ve nasıl tepkide bulunduğunu, kaynağın öğrenmesine olanak sağlar. Geri bildirim iletişimi geliştirmenin en basit ve en önemli metodudur. İnsan ilişkilerinde çoğunlukla farkında olmadan uygulanmaktadır. Günlük hayatımızda, konuşmalarımızda, söylemek istediklerimizin karşı tarafta anlaşılıp anlaşılmadığının belirtileri olan baş hareketleri (beden dili) bir yansımadır.  

Soru 12   D Geri bildirim çok etkin bir biçimde kullanılmaktadır

Soru 13  A Görevi kötüye kullanma
Görevi kötüye kullanma (1)
Madde 257- (1) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(2) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.  

Soru 14  A Durumdan genel kolluğu haberdar eder (belgeyi ibraz ediğinden)

Soru 15  E Men etme  

Soru 16  A Suç soruşturması

Soru 17  C Biyometrik Güvenlik Sistemleri
- Fiziksel biyometrik sistemler :
- parmakizi
- el geometrisi
- yüz
- ses
- iris
- retina
gibi kişide bulunan, diğer kişilerden ayrılmasını sağlayan sabit fiziksel
özellikler üzerine kurulmuştur.  

Soru 18  B kişiler arasınada 1 metre mesafe bulunmalıdır  

Soru 19  B Ekran

Soru 20  D Çevre güvenliği erken algılama ve uyarı sistemi  

Soru 21  C Tesisin iletişim sisteminin devre dışı bırakılması  

Soru 22  A İhbar tutanağı

Soru 23  E Olay da kullanılan patlayıcı madde özelliği tespit edilmeye çalışılır.  

Soru 24  C Kol ve bacakların etli kısımları 

Soru 25  A Maktul
Öldürülmüş, öldürülen anlamına gelir

Soru 26  C Gördüğü maddi hasarlı trafik kazasına müdahale etmelidir  

Soru 27  A Maddi hasarlı kaza sonucu kaçan aracın boya kalıntısı
1.Biyolojik Deliller
Olay yerinde canlıların vücutlarından düşen, akan, kopan yada dökülen her türlü biyolojik maddelerdir. Olay yerlerinde kontaminasyondan en çok etkilenen delillerdir. Biyolojik delillerden olay yerlerinde en çok karşılaşılanları;
- Kan ve Kan Lekesi
- Saç ve Vücut Kılları
- Tükürük ve Tükürük Lekesi ( Sigara izmaritleri, kürdanlara bulaşmış)
- Burun Akıntısı ( Mendil veya giysiler üzerinde bulunur.)
- Ter
- Meni ve Meni Lekesi ( Tecavüze uğrayan kişinin ve giysilerinin üzerinde, peçete, p üzerinde olabilir. )
-Doku Parçası ( Boğuşma nedeniyle, mağdur veya maktulün tırnaklarında faile ait, şüphelilerin tırnaklarında mağdur / maktule ait doku veya kan bulunabilir)
- Tırnaklar
- Dışkı
- Kepek ve Deri Döküntüleri
- Kemikler
- Dişler
- Vajinal Sıvı
2. Kimyasal Deliller
- Patlayıcı Maddeler
- Boyalar
- Yanıcı ve Yakıcı Maddeler
- Barut Artıkları
- Narkotik Maddeler ( Uyuşturucular )
- İlaçlar
- Diğer Kimyevi Maddeler
- Zehirli Gazlar
3. Fiziksel Deliller
- Silah ( Ateşli ve ateşsiz silahlar; tabanca, tüfek, bıçak, delici, kesici,ezici aletler )
- Mermi Çekirdekleri, Kovan ve Kartuşlar
- Belge Niteliğindeki Deliller ( Yazılı kağıtlar ve evraklar)
- Yanmış Kağıtlar
- Manyetik Alan Üzerinde Bulunan Her Türlü Görüntü ve Ses Kayıtları
- Mağdur ve/veya Maktul Üzerindeki Kıyafetler ( Ateşli 
silahlarda merminin atım açısı, giriş ve çıkış noktasının tespiti için önemli bir delildir.)

sorular sinav soru cevap com sitesi tarafından çözülmüştür
  4. İzler
Bir cismin, bir başka cisim yada yüzey üzerinde, zorlama, temas ya da baskı ile oluşturduğu karakteristik şekillerdir. Olay yerlerinde en çabuk bozulan, hassas delillerdendir.
- Parmak izleri
- Ayak izleri ( Çıplak ayak ya da ayakkabılı )
- Avuç İzleri
- Kulak İzleri ( Ev sahiplerinin evde olup olmadığını kontrol eden hırsızın, dış kapıyı dinlerken bıraktığı kulak izi )
- Diş İzi ( Saldırganın bir besin maddesini ya da mağduru ısırması ile oluşan diş izleri )
- Alet İzleri ( Tornavida, levye vb.)
- Oto Lastik İzleri  

Soru 28  D Rapor
Rapor tek imzalı tutanak en az iki imzalı olur  

Soru 29  C Panik içindeki kalabalığı sakinleştirmek ve yönlendirmek Patlama yaralanmalarının etkileri temel olarak birincil, ikincil, üçüncül ve dördüncül olmak üzere dört başlık altında incelenir. 
Birincil etki temel olarak şok dalgaları ile oluşur. 
İkincil etkiden şarapnel parçaları ve etrafa saçılan taş toprak parçaları sorumludur.
Üçüncül etkiyi patlama gazlarının yarattığı patlama rüzgarı meydana getirir. 
Dördüncül etki ise termal ve kimyasal olarak ortaya çıkan yanıkları ifade eder  

Soru 30  B Bariyerler  

Soru 31  A Önleyici görev

Soru 32  A Koldaki ameliyat izi
(Değiştirilemez)  

Soru 33  A 20 adım 
Soru 34  E Delil niteliği taşıyabilecek bulgulardan numuneler almak

Soru 35  A El koyma

Soru 36  D Adli arama  

Soru 37  D Davranış biçimleri  

Soru 38  B Ülkemizde kenevir ekimi izne tabi değildir  

Soru 39  D Görev öncesi rapor  

Soru 40  E İnsanlara güvende olduğunu hissettirmek  

Soru 41  C Eşyanın ne zaman alındığı  
    
Soru 42  C İlkyardım eldeki mevcut araç gereçlerle yapılır  
    
Soru 43  D Hastanın durumu kötüleştiğinde ilaçla müdahale etmek  
     
Soru 44  E İlkyardımda kullanabileceği malzemeleri sürekli yanında taşımalıdır  

Soru 45  B Olay yerindeki herkesin ismi tek tek söylenmelidir
(Olay yerindeki herkesin diyor)  

Soru 46  A Karına bası uygulanmalıdır (Heimlich manevrası)
  
Soru 47  C Koma pozisyonu verilir
Hasta yaralının bilinci kapalı ama solunum dolaşımı gelirse hasta yaralıya koma pozisyonu verilir 
112 gelene kadar yanında beklenir 3-5 dakikada bir solunum ve dolaşımı değerlendirilir  

Soru 48  B Dokuların oksijenlenmesi bozulacağı için beyin hasarı başlar
Kalp durmasına 5 dakika içinde içinde müdahale edilmezse oksijenlenmesi bozulacağı için beyin hasarı oluşur.  
   
Soru 49  D Atardamar kanaması sızıntı şeklinde akar  
    
Soru 50  C - Ani gelişen bir dolaşım yetmezliğidir

Tıpta da akut dolaşım yetmezliğiyle ortaya çıkan çok ağır ve hayati ciddiyet belirten bir sendromu anlatır.  
    
Soru 51  C Donmuş bölge ovularak ısıtılır.
İlk yardım nasıl yapılmalı?
Şahıs ılık bir ortama alınarak soğukla teması kesilmeli, hasta yada yaralı sakinleştirilmeli. Kesin istirahate alınmalı ve hareket ettirilmemeli üzerindekiler çıkarılarak kuru giysiler giydirilmeli. Sıcak içecekler verilmeli. Su toplamış olan bölgeler patlatılmamalı ve bu gölgelerin üstü temiz bir bezle örtülmeli. Donuk bölge ovulmamalı kendi kendine ısınması sağlanmalı


Soru 52  C Kalabalık 
15. Özel güvenlik sınavında da çıkmıştı  
     
Soru 53  B Hiyerarşi ve işbölümü düzeni mevcuttur  
    
Soru 54  E Yaygın propaganda yapmak
OLAYLARIN HAZIRLIK SAFHASI
- Önderlik
- Kabarma ve horozlanma devresi
- Topluluğun büyümesi
- Fikrî hazırlık devresi
- Çabuklaştırıcı olay
- Kontrolden çıkmış zorbalık safhası
- Zorbalık hareketlerinin yayılması
   
Soru 55  A Yakın koruma görevlileri bu sorular tarafından çözülmüştür  

Soru 56   E Profesyonel olma  
  
Soru 57  C Yol veya belirli bir alan kapaması yapmak
TOPLU DÜZENLER
1. Hat Düzeni :
- Yol veya belirli bir alanı kapatma,
- Bir bina veya şahsı koruma,
- Topluluğu geriye itmek, belirli bir bölgeden çıkarma,
- İki grubu birbirinden ayırma,
- Her yönden gelebilecek tehditlere karşı tedbir almada kullanılır.
2. Çember Düzeni :
- Bir şahsı koruma, sınav soru cevap com
- Kıymetli bir malzemeyi koruma,
- Korunan kişi veya aracını kalabalık içerisinden geçirme,
- 360 derecelik koruma gerektiren hallerde kullanılır.
3. Kama Düzeni:
- Topluluk veya kalabalığı bölmek ve yanlara doğru dağıtma,
- Topluluk veya kalabalık içerisindeki lider suçluları yakalayıp tahliye etme,
- Topluluk veya kalabalık içerisinde yol veya koridor açma,
- Korunan kişi veya aracını kalabalık içerisinden geçirmek gerektiğinde kullanılır.
     
Soru 58  E Maddenin bulaştığı yerler losyon ve krem ile temizlenir  
   
Soru 59  D Tehlike bölgesi
Tepki Zamanı İlkesi Askeri Yakın Mesafe Dövüşü ("Close Quarter Battle", "CQB") kavramına dayanarak, tepki zamanı, mesafe arttıkça artar. Örneğin, kişi bir görevliye iki metreden az uzaklıktaysa, kişinin beklenmedik bir hamlesi başarılı bir saldırıyla sonuçlanabilir. Bu yüzden, kişiye asgari güvenli uzaklık, silaha bağlı olarak, en az iki metre (iki kolluk ara) ol­ malıdır. Bir kişiyle görüşürken söz konusu olan iki alan vardır: 1.Tepkisel Bölge 2.Tehlike Bölgesi Tehlike bölgesi tepkisel bölge içinde kişinin uzanabileceği ve fiziksel olarak dokunabileceği iki metrenin altında olan bölgedir. Tepkisel bölge "tepkisel ara" da denir. Kişi ve onunla görüşen görevli arasında görevlinin kişinin bir hamlesine tepki verebilmesi için yeterli zaman veren yaklaşık 2 metrenin üzerindeki tampon bölgedir.Kaynak ATS Güvenlik Kalabalık yönetimi
     
Soru 60  D Propaganda 
57 nci sınavda da çıktı ı
  
Soru 61  A Kollektif şuur
15 nci sınavda da çıktı
   
Soru 62  B Alışveriş merkezleri 
57 nci sınavda da çıktı  
   
Soru 63  B Asansör tamamen boşaltılmalıdır
57 nci sınavda da çıktı  
  
Soru 64  A 11 li koruma düzeni (karışık) 
57 nci sınavda da çıktı  
   
Soru 65  B Korunan kişinin bir yerden bir yere giderken geçmek zorunda olduğu, alternatifi olmayan, saldırıların gerçekleşme ihtimalinin yüksek olduğu yerlerdir  

Soru 66  C Çevre ile ilgilenilmemelidir  
     
Soru 67  E Öncü istihbarat

Soru 68  D 180  
    
Soru 69  C Buluşma
Benzeri soru 49 ncu sınavda da çıktı
  
Soru 70  D VIP güvenli bir yere intikal edene kadar kapılar açık, araç çalışır vaziyette beklemeli ve asla aracı terk etmemelidir  
     
Soru 71  C Personeli görevi dışında bir işte çalıştırma
5188 sayılı özel güvenlik kanunu 20 maddesinde bu husus açıklanmıştır.
İdarî para cezasını gerektiren fiiller (1)
Madde 20 - (Değişik: 23/1/2008 ? 5728/547 md.)
Bu Kanunda öngörülen idarî para cezasını gerektiren fiiller şunlardır:
a) 17 nci maddede belirtilen grev yasağına uymayan, ateşli silâhını bu Kanuna aykırı veya görev alanı dışında kullanan veya özel güvenlik kimlik kartını başkasına kullandıran özel güvenlik görevlisine bin Türk Lirası idarî para cezası verilir ve bu kişilerin çalışma izni valilikçe iptal edilir. Bu kişiler bir daha özel güvenlik görevlisi olamazlar.  
   
  e) Özel güvenlik görevlisini koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştıran kişi, kurum ve kuruluşlara her eylemleri için bin Türk Lirası,  
   
Soru 72  B Personelin niteliği  
     
Soru 73  B İl Milli Eğitim Müdürlüğü temsilcisi
Özel güvenlik komisyonu
Madde 4- Özel güvenlik komisyonu, bu Kanunda belirtilen özel güvenlikle ilgili kararları almak üzere valinin görevlendireceği bir vali yardımcısının başkanlığında, il emniyet müdürlüğü, il jandarma komutanlığı, ticaret odası başkanlığı, sanayi odası başkanlığı temsilcisinden oluşur. Sanayi odasının bulunmadığı illerde komisyona ticaret ve sanayi odası başkanlığının temsilcisi katılır. Özel güvenlik izni verilmesi ya da bu uygulamanın kaldırılması için başvuran kişi ya da kuruluşun temsilcisi ilgili komisyon toplantısına üye olarak katılır. Komisyon, kararlarını oy çokluğu ile alır; oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır; çekimser oy kullanılamaz.

   
Soru 74  D Süre kaydı aranmaksızın valiliğe
(Değişik beşinci fıkra: 29/3/2011-6215/1 md.) Bu şirketler tarafından üçüncü kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik hizmetleri, hizmetin başladığı gün mesai saati bitimine kadar ilgili valiliğe yazılı olarak bildirilir. Acil ve geçici nitelikteki koruma ve güvenlik hizmetlerinde süre kaydı aranmaz.
     
Soru 75  A Silahını her daim taşıyabilir
   
Soru 76  D Bir suçun olması durumunda olay yerini incelemek
  
Soru 77  E Kimlik kartını kaybeden personel bir suçla karşılaştığı zaman müdahale edemez
     
Soru 78  C Sulh Ceza Hakimi- Vali
Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliği:
tehlikenin oluştuğunu gösteren belirlemeler, kolluk tarafından önceden tespit edilir ve aramanın yapılması önerilen yer ve zaman ile birlikte o yer mülkî âmirine, gerekçeleri ile birlikte yazılı olarak iletilir. 4926 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanununda öngörülen suçların işlenmesinin önlenmesi amacıyla yapılacak aramalar için bu talep, o yer Cumhuriyet savcısına da yapılabilir.
Yetkili merci, kolluğun talebini uygun bulursa, hâkimden arama kararı talep eder; ancak gecikmesinde sakınca bulunan hâllerde yazılı arama emri verir.  

Soru 79  A Mevcut bir soruşturma ile ilgili teşhis yapma işlemine polis karar verir
Polis Vazife ve Selahiyat Kanunu:
EK MADDE 6
Polis, olaydaki failin, gözaltına alınan şüpheli ile aynı kişi olup olmadığının belirlenmesi bakımından zorunlu olması halinde, Cumhuriyet savcısının talimatıyla teşhis yaptırabilir.
Tanıklıktan çekinebilecek olanlar, teşhiste bulunmaya zorlanamaz.
İşleme başlanmadan önce, teşhiste bulunacak kişinin faili tarif eden beyanları tutanağa bağlanır.
Teşhis işlemine tâbi tutulan kişilerin birden fazla ve aynı cinsten olması, aralarında yaş, boy, ağırlık, giyinme gibi görünüşe ilişkin hususlarda benzerlik bulunması gerekir. Teşhis için gerekli olması halinde, şüphelinin görünüşü ile ilgili gerekli değişiklikler yapılabilir. Teşhis işlemine tâbi tutulan kişilerin her birinde, teşhis sırasında bir numara bulundurulur.
Teşhiste bulunan kişi ile teşhis işlemine tâbi tutulan kişilerin birbirini görmemesi gerekir.
Teşhis işlemi en az iki kez tekrarlanır ve teşhiste bulunması istenen kişiye, şüphelinin teşhis edilecek kişiler arasında yer almıyor olabileceği hatırlatılır.
Teşhis işlemine tâbi tutulan kişilerin, bu işlem sırasında birlikte fotoğrafları çekilerek veya görüntüleri kayda alınarak, soruşturma dosyasına konur.
Şüphelinin fotoğrafı üzerinden de teşhis yaptırılabilir. Ancak tek bir fotoğraf veya aynı kişinin farklı fotoğrafları üzerinden teşhis yaptırılamaz. Değişik kişilerin fotoğraflarının aynı büyüklük ve özellikte olmaları gerekir.  
   
Soru 80  C Yakalama işlemi yapılan kişi
2559 Sayılı Polis Vazife ve Selahiyat Kanunu:
Parmak izi ve fotoğrafların kayda alınması
Madde 5- (Değişik: 2/6/2007-5681/2 md.) 
Polis; 
a) Gönüllü,
b) Her çeşit silah ruhsatı, sürücü belgesi, pasaport veya pasaport yerine geçen belge almak için başvuruda bulunan,
c) Başta polis olmak üzere, genel veya özel kolluk görevlisi ya da özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilen,
ç) Türk vatandaşlığına başvuruda bulunan,
d) Sığınma talebinde bulunan veya gerekli görülmesi halinde, ülkeye giriş yapan sair yabancı, 
e) Gözaltına alınan, 
kişilerin parmak izini alır.
  
Soru 81  E Aramanın şekli
ADLÎ VE ÖNLEME ARAMALARI YÖNETMELİĞİ
Madde 20 
Arama talep, emir ve kararlarında aşağıdaki hususlara açıkça yer verilir:
a) Aramanın sebebi,
b) Aramanın konusu ve kapsamı,
c) Aramanın yapılacağı yer,
d) Geçerli olacağı zaman süresi.
  
Soru 82  A Yıllık ücretli izin vazgeçilmez bir haktır
     
Soru 83  İş arama süresi en az 1 saat olmalıdır
4857 SAYILI İŞ KANUNU:
Yeni iş arama izni
Madde 27- Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.
İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.
İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.  
     
Soru 84  D İş mahkemesine
Aynı soru 9 ncu Özel Güvenlik Yenileme sınavında sorulmuştur

  
Soru 85  D Yakalanan kişinin olayla ilgili ifadesini alır  
     
Soru 86  A 45
4857 SAYILI İŞ KANUNU
Çalışma süresi (1)
Madde 63 - Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/7 md.; Değişik cümle: 4/4/2015-6645/36 md.) Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir.

   
Soru 87  A Anayasa- Kanun -Tüzük -Yönetmelik  
  
Soru 88  C Şikâyete bakmaksızın şüpheliyi yakalamalı  
   
Soru 89  D Noter
ARANMASI ÖZEL HÜKME BAĞLI KİŞİLER
-Cumhurbaşkanı,
-Milletvekilleri
-Diplomatik dokunulmazlığı bulunanlar
-Hakim ve savcılar
-Avukat büroları
-Noterler
    
Soru 90  C Mahalli mülki amir
5188 Sayılı Özel Güvenlik Kanunu:
MADDE 20
SON FIKRASI
Bu maddede öngörülen idarî para cezaları mahallî mülkî amir tarafından verilir
   
Soru 91  A Captagon  
    
Soru 92  C Güney Amerika

     
Soru 93  E Su  
     
Soru 94  D Elektrik, doğalgaz ve su vanalarını kapatmak
    
Soru 95  C Soğutma özelliği  
     
Soru 96  E Hepsi  
    
Soru 97  E Yanıcı madde - Oksijen - Isı  
    
Soru 98  C Yılda en az bir kere
57 nci özel güvenlik sınavında çıkmıştır
   
Soru 99  C Köpük (FOAM)
    
Soru 100  E Hepsi  

Hiç yorum yok

Blogger tarafından desteklenmektedir.